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畅谈心声 共话发展
时间:2019-09-27点击量:870 单位:热电分公司 作者:连磊 文章字符数: 696 分享到:

——热电分公司召开第三季度员工代表座谈会

在国庆节到来前夕,为深入了解员工思想动态,倾听基层员工心声,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,热电分公司在办公楼三楼会议室召开了第三季度员工座谈会。热电分公司党委书记、经理徐生智,各科分厂25名员工代表参加了座谈会。

会上,首先由综合管理科科长万鑫通报了第二季度员工代表座谈会征集到的意见建议整改情况,第二季度共征集到22条意见,其中20条已整改完成,剩余2条持续落实中。接着,与会代表结合自身工作实际,围绕公司基础管理、安全管理及职工工作中的难点,提出了代表基层员工心声的意见和建议。运行分厂员工代表刘瑞讲到:“公司组织开展的质量管理培训内容丰富,对提升基层员工知识水平有很大帮助,建议公司增加培训人员,让更多的员工学习相关知识,应用到生产现场解决实际问题。”生产技术科值长高江波结合自身岗位实际,直言不讳地表示:“我们在值长的岗位上已经干了四五年,对自己的下一步发展路线和职业规划有些迷茫。”与会人员认真倾听了员工提出的建议和意见,并言简意赅、深入浅出地向员工解答,切实让员工感受到了公司对自己的重视和期望。

会议最后,徐生智对员工代表能为公司发展建言献策表示感谢。他指出,公司会高度重视此次座谈会收集到的意见和心声,并结合公司实际认真梳理,尽快给员工们一个满意的答复。他鼓励广大员工要树立信心,不断提升个人技能和综合素质,公司将不断加强人才队伍建设,选拔更合适的人到合适的岗位上。同时他希望公司上下级之间能够加强沟通,集思广益,形成合力,把热电分公司各项工作做的更好,助推公司高质量发展。

编辑:马薇


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